Als Führungskraft im Bildungsbereich stehen Sie vor besonderen Herausforderungen: Sie gestalten Schulentwicklung, führen Teams mit unterschiedlichen Erwartungen, navigieren durch Konflikte und entwickeln dabei Ihre eigene Führungsrolle weiter. Im Coaching erhalten Sie professionelle Unterstützung für Rollenwechsel, Konfliktlösungen und die Entwicklung Ihrer Führungskompetenz – mit Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben.

Typische Coaching-Anlässe

 ✓    Rollenwechsel: Sie übernehmen eine Leitungsposition oder wechseln in eine neue Funktion

✓     Konfliktlösung: Sie bewältigen schwierige Situationen im Kollegium, mit Eltern oder Vorgesetzten

✓     Teamentwicklung: Sie möchten Ihr Team stärker zusammenführen und gemeinsam entwickeln

✓     Kommunikation: Sie wollen in schwierigen Gesprächen souveräner auftreten

✓     Schulentwicklung: Sie begleiten Veränderungsprozesse und brauchen externe Prozessbegleitung

Was Sie im Coaching erwartet

Im systemischen Coaching betrachten wir nicht nur Sie als Person, sondern auch die Strukturen und Dynamiken, in denen Sie arbeiten. So entwickeln Sie Lösungen, die zur Realität im Bildungsbereich passen und nachhaltig wirken.

✓     Führungsrolle klären: Entwickeln Sie ein klares Verständnis Ihrer Rolle und Ihres Führungsstils

✓     Konflikte konstruktiv lösen: Erarbeiten Sie Strategien für schwierige Situationen

✓     Handlungssicherheit gewinnen: Treffen Sie Entscheidungen mit mehr Klarheit und Überzeugung

✓     Perspektivwechsel nutzen: Betrachten Sie komplexe Situationen aus neuen Blickwinkeln

Anerkannte Coachin für hessische Lehrkräfte

Ich bin als Coachin für die individuelle Führungskräfteentwicklung bei der Hessischen Lehrkräfteakademie registriert und arbeite regelmäßig mit Schulleitungen und Führungskräften im Bildungsbereich.

So arbeiten wir zusammen

Das Coaching findet in Einzelsitzungen statt – in meiner Praxis in Gießen oder online. Eine Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten. Für externe Prozessbegleitung von Schulentwicklungsvorhaben sprechen wir individuelle Formate ab.

Nächster Schritt

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie ich Sie in Ihrer aktuellen Situation am besten unterstützen kann.

Bildquelle: canva